工伤认定仍在等待，骨折处疼痛该如何是好？

工伤认定期间公司要求你工作，应拒绝并继续治疗。依据《工伤保险条例》，你有权在工伤认定期间接受治疗，公司不得强迫工作。若强行工作可能加重伤情，影响后续治疗和赔偿。
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工伤认定中公司让工作，应拒绝。操作如下：1.与公司沟通，明确说明骨折疼痛需治疗；2.保留医疗证明，作为后续维权证据；3.若公司坚持，可向劳动局投诉或申请仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
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对此情况，你可选择与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司沟通，说明伤情；若协商无果，再向劳动局申请仲裁或向法院起诉，以维护自身权益。