工厂跨市搬迁劳务合同工有补偿吗

工厂跨市搬迁，若导致合同解除则有补偿。依据《劳动合同法》，搬迁致合同无法履行且解除的，需按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响员工权益和企业声誉。
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搬迁有补偿否看合同解除。操作如下：1. 若搬迁不影响合同，继续履行；2. 若影响，先与工厂协商补偿；3. 协商不成，收集证据，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或诉讼，要求经济补偿。
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工厂跨市搬迁劳务合同问题，常见处理为协商或诉讼。若搬迁不影响合同履行，可协商调整；若影响且无法协商，可通过法律途径解决，选择适合自身情况的维权方式。