口头辞职后五天就后悔了，单位不让我去上班了

您有权通过法律途径解决单位不让上班的问题。依据《劳动合同法》，辞职后悔且单位拒绝恢复工作，属于劳动争议，可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致劳动关系恶化，影响个人职业发展和权益保障。
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可协商、仲裁、诉讼。具体操作：1.与单位沟通，表达后悔意愿，尝试恢复工作；2.若协商无果，准备仲裁材料，如申请书、身份证、证据等，前往劳动仲裁委申请；3.仲裁后不服，可整理相关材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见的处理方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商，无果后向劳动争议仲裁委申请仲裁，仍不满可诉诸法院。选择时应考虑效率、成本和自身诉求，仲裁是较为快捷且成本较低的方式。