如果我用了别人的身份证进厂，会有什么不良影

使用他人身份证进厂工作将承担法律责任。根据《中华人民共和国居民身份证法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，这种行为属于冒用他人身份，不仅违法，还可能导致劳动合同无效，被用人单位解除劳动合同且无需支付经济补偿。若因此给用人单位造成损失，还需承担赔偿责任。当面临法律处罚或劳动合同被解除时，表明问题已经比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若被公安机关查处冒用他人身份证进厂工作，应积极配合调查，接受罚款或拘留等行政处罚，并主动说明情况，争取减轻处罚。2.若用人单位因此解除劳动合同，应了解自身权益，确保用人单位依法行事，不支付经济补偿金也需符合法律规定。如有争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。3.若因冒用身份证给用人单位造成损失，应主动与用人单位协商赔偿事宜，如无法达成一致，用人单位可通过法律途径追究赔偿责任。在此过程中，应积极配合调查，提供必要证据，以减轻自身责任。以上操作均需遵循法律规定，确保自身权益不受侵害。
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从法律角度来看，使用他人身份证进厂工作的常见处理方式包括：面临公安机关的处罚，如罚款、拘留等；用人单位解除劳动合同并不支付经济补偿；若因此给用人单位造成损失，还需承担民事赔偿责任。选择不同处理方式主要取决于具体情况和后果的严重程度。若仅是轻微违法，可能只需接受行政处罚；若造成严重后果，则可能面临更严厉的法律制裁。