工伤行政诉讼过了6个月公司还能起诉吗

针对工伤行政诉讼，时效期间仍为六个月。自知道或应当知道行政行为作出之日起开始计算。如果选择先申请复议再起诉，公司在收到复议决定书后的十五日内可以提起行政诉讼。如果超过这个时效，法院将不予受理。
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关于工伤起诉的诉讼时效，依然是六个月的时间。对于公司来说，常见的处理方式仍然是提起行政诉讼和申请仲裁。在选择时，应综合考虑案件性质、证据充分性以及个人意愿和成本效益等因素，选择最适合的解决方式。