构不上伤残等级的怎么赔偿

对于未构成伤残等级的工伤，员工仍可享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、伙食补助以及异地就医的交通食宿费用。同时，单位应支付停工留薪期内的原工资福利。为确保权益，建议及时申报工伤并保留相关证据。
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未达伤残等级的赔偿问题，可以通过申报工伤以确保享受工伤医疗待遇。务必保留关键证据，如医疗记录和费用清单，以备后续申请赔偿之需。积极采取行动，保障自身合法权益。
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即使工伤未评上伤残等级，仍可获得赔偿。具体操作为：首先及时申报工伤；其次妥善保存治疗相关证据；然后向用人单位申请停工留薪期工资；若遭遇拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保自身权益不受侵害。