浙江省劳动法工伤骨折赔偿标准是多少

在浙江省，工伤骨折的赔偿因具体伤残等级和状况而异。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，一般工伤骨折的赔偿会包括伤残津贴，如五级伤残可获得工资的70%，六级为60%。请务必及时处理以保障您的权益不受影响。
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对于浙江省的劳动者，工伤骨折的赔偿涵盖了一次性伤残补助金和可能的伤残津贴。补助金额度依赖于具体的伤残等级和个人工资水平。您可以通过与用人单位协商、申请工伤认定和赔偿，或者寻求法律援助等方式来保障自己的权益。
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在浙江省，工伤骨折的赔偿是根据一定的流程和规定进行的。首先需要进行伤残等级鉴定，然后基于等级和个人工资来计算赔偿金额。例如，五级伤残可获得18个月工资的一次性补助金，六级则为16个月。如果保留劳动关系，还可以按月领取津贴。在解除劳动关系时，还会有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体的操作和指导原则遵循《工伤保险条例》以及当地的相关法规。

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