公司双选落选解除劳动合同合法吗

合意解除劳动合同的条件：用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致，比如说，用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用，劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件，只有双方对这些附加条件也达成一致的前提下，才是劳动合同的合意解除。当然，如果双方对解除劳动合同均未提出任何条件，也就不存在就条件达成一致的问题。法律依据:法律依据:
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好，根据合同约定处理。若是单位辞退，可以要求支付经济补偿金