老板口头辞退又反悔怎么办

针对老板口头辞退后的反悔情况，您可以依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》采取行动。您有权申请劳动仲裁，如果发生劳动争议，您可以首先尝试通过调解解决，如不愿调解或调解不成，则可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。若不及时处理，可能会让您的权益受到损害。
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对老板口头辞退后的反悔，员工可以选择的应对策略包括：尝试与公司协商并争取经济补偿、寻求法律援助或选择提起劳动仲裁。选择哪种方式主要取决于您的实际情况和所能提供的证据，以保障自身合法权益不受侵犯。
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被口头辞退后，如果想要获得赔偿，首先要确保有充足的证据，比如录音、聊天记录等。接着，根据您的工时时长计算赔偿金额。如果公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在这个过程中，可能的操作包括收集证据、发送索赔函、参与调解或庭审等步骤，以维护自身合法权益。

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