产假期间的工资。只有98天的社会保障。公司会发
时间：2025-04-13|栏目：常熟刑事律师|
产假期间工资应照发，包括98天社保及剩余天数。依据《劳动法》等，不支付可能影响员工权益，甚至违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资需照发。操作如下：若公司参保，向社保机构申请生育津贴；若未参保，直接要求公司支付。注意保留证据，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资处理方式分两种：参加生育保险的由社保发，未参加的由公司支付。选择依据公司是否参保决定。
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