公积金 税前工资税后工资

您可能想进一步了解税前工资的具体构成。根据解答内容中的描述，税前工资确实包含了公积金的个人缴纳部分。具体来说，税前工资是指交纳个人所得税前的应发工资，这其中就包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资，同时也包括了社会保险和住房公积金中的个人交纳部分。法律依据为相关税法及社会保险、住房公积金的相关规定。
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在计算税后工资时，公积金的个人缴纳部分会从税前工资中扣除。具体操作是：首先确定税前工资总额，然后从中扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分以及住房公积金中的个人交纳部分，这三者扣除后的余额即为税后工资。
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从法律角度看，公积金的缴纳有以下规定：用人单位和劳动者必须依法缴纳住房公积金，缴纳比例由国务院确定，具体缴纳比例由用人单位和劳动者在法定比例范围内自行约定。同时，公积金的缴纳具有强制性，用人单位不得拒绝缴纳或降低缴纳标准。