我欺骗了我的老板。当我辞职时，他没有支付工

您可以起诉雇主雇佣童工，但重点应在于追讨工资。依据《劳动法》和《未成年人保护法》，雇佣童工违法，且雇主需支付劳动报酬。不及时处理，您可能面临工资无法追回的风险，且雇主可能继续违法雇佣童工。
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可起诉追讨工资。具体操作：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.向人力资源和社会保障局劳动监察大队提交投诉材料，并附上证据；3.若投诉无果，联系媒体曝光雇主行为，同时准备法律援助，以便必要时提起诉讼。
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常见处理方式为投诉与曝光。您应先收集工作证据，然后向劳动监察大队投诉；若无效，可考虑媒体曝光，引入更广泛的监督。选择方式时，需考虑证据的充分性及对雇主的震慑力。