你好！单位请长病假，享受十三个月工资？

请长病假不一定享受十三个月工资。依据《劳动法》，病假超过规定时间将不享受年薪。如累计工作10年以下，病假超3个月即不享受。不及时处理可能导致薪资被扣或劳动关系纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
请长病假享十三月薪需视情况。操作如下：1. 确认工作年限，对照法定带薪年休假天数；2. 核算病假时长，看是否超规定；3. 如超规定，则不享受十三月薪；4. 有争议可申请劳动仲裁，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题需依据法律规定判断病假时长与年薪关系。若病假在法定范围内，可正常享受年薪；超出则不享受。具体处理方式需根据员工实际工作年限和病假时长选择，并可申请劳动仲裁解决纠纷。